Hvordan man giver besked, når du forlader et job

Hvad er nogle “bedste praksis”, du skal følge, når det er tid til at stoppe? Læser T spørger om, hvordan du skal give besked, når du forlader et job …
Vi har drøftet tidligere om, hvordan man ved, om det er det rigtige tidspunkt at gå videre til et nyt job, hvordan man interviewer, mens du arbejder, og hvordan Qatars fodboldlandshold Trøje man overgår filer til andre kolleger, når du har givet din meddelelse – men jeg ville meget gerne Hør alles historier om, hvordan de faktisk gav deres varsel. Proceduremæssigt, logistisk, hvordan giver man en “meddelelse”? Hvem fortæller du? Personligt eller via e -mail? Hvordan har Corporette -læsere givet deres opmærksomhed, når de har forladt et job i fortiden?
Tillykke med dit nye job, T! Vi har talt Flamengo Trøje om, hvordan man afslutter yndefuldt, hvordan man holder op, når din mentor er din chef, og hvordan man håndterer exit -interviews, men ikke på et stykke tid, og jeg er begejstret over at høre, hvad læserne siger. Personligt, hver gang jeg har afsluttet, er jeg overrasket over, hvor Maudlin jeg bliver. Selv med job kunne jeg ikke vente med at holde op med nogle dramatiske “Blaze of Glory” -handling (um, husk denne historie om den flyvning, der gled til frihed?), Jeg har uundgåeligt siddet overfor min “onde” snart-til- Be-tidligere chef og blev tåreværnede over, hvor meget jeg ville savne alle. Så hey. For mine $ 0,02:

Fortæl din chef først. Hvis du har flere mennesker over dig, skal du tænke, hvem der ville være mest oprørt over at høre det brugte, og derefter sørge for at fortælle den person først. (Jeg mener ikke dette i en “aww, hun vil virkelig savne dig!” Slags måde – jeg mener det i “hun vil føle sig svækket/se dum ud, hvis hun ikke kender først”.) Don Nævner det ikke til andre kolleger, juniorvejledere, underordnede osv. – Hvis du vil holde den professionelle forbindelse åben, er din chef nødt til at høre den fra dig.

Hvis flere mennesker på dit team måske er ked af at høre det brugte, skal du lave flere aftaler i løbet af en enkelt morgen, så du kan fortælle dem alle seriatim. Under denne samtale kan de spørge, hvem der ellers ved, i hvilket tilfælde jeg synes, det er fint at fortælle den person, “Jeg talte bare med X, og kl. 11.00 vil jeg tale med Z.” Jeg vil foreslå at planlægge dine aftaler på timen, fordi du aldrig helt ved, hvordan samtalen vil gå: Nogle mennesker vil måske med det samme tale om overgangsdetaljer (hvem får hvad, lad os bringe x op i hastighed osv Sig “OK, vi vil savne dig, HR vil oprette dit exit -interview,” og foredraget er gjort på tre minutter, mens stadig andre ønsker at minde om de gange, du har arbejdet Club Tijuana Trøje sammen, og det sjove, du har haft .
Når du har fortalt alle på dit team, der absolut, bestemt har brug for at høre det fra dig, er der sandsynligvis nogen i administration, der har brug for at høre det – HR, en VP, lønningsliste, en kontorchef osv.
Vær forberedt på at forlade den dag, hvis du skal. Afhængigt af hvilket job du forlader, og hvilket job du vil, kan du blive bedt om at pakke sammen og forlade den dag. Hvis du har personlige ting på din arbejdscomputer (eller, gisp, bruger du din arbejds -e -mail af personlige grunde), hold dig sent en nat, før du giver besked og tag et par timer på at få disse ænder i træk. Tilsvarende, hvis du holder noget tøj på dit kontor, vil du ikke have, at din sekretær skal bokse og sende til dig (hej, jeg har fortsat træningstøj, ekstra strømpebukser og mere), sørg for at have dem pakket i En speciel taske klar til at gå.

Men: Vær forberedt på at skulle blive 2-4 uger. Det afhænger virkelig af, hvad der er normalt hos din virksomhed og dit niveau.

Jeg ved, at nogle venner har arrangeret ferier for tiden mellem to job – og andre, der er startet med det samme. (Tag en mini -ferie, hvis du kan!)
Damer, hvad er dine tanker om, hvordan du giver besked, når du forlader et job? Hvem hører det først – og hvordan gik disse samtaler? Hvad har dine oplevelser været med hensyn til timing?
På billedet.
—————
N.B. Disse materielle stillinger er beregnet til at være en kilde til samfundskommentar om et bestemt emne, som læserne kan gennemse uden at skulle sile en masse ikke -relaterede kommentarer. Og selvfølgelig værdsætter vi selvfølgelig alle kommentarer fra vores læsere meget, vi vil bede dig om at beholde dine kommentarer om emnet; Threadjacks slettes efter vores skøn og bekvemmelighed. tak for din forståelse!